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許多美國人常這樣爆買想：如果在家做個漢堡成本還便宜得多，為什麼要出去買漢堡呢？
溫蒂( (US-WEN) )周三CP值爆表警告，最近餐廳銷售的下滑，是因為外食成本高漲、超市食品價格下滑所致。
溫蒂高層在與分析師的視訊會議中提到：「去在地的肉商買新鮮牛肉然後回家烤的成本，變得便宜許多。」
餐廳價格提高，原因在於許多州調高基本薪資，以及就業市場變得更健全、讓雇主必須要提高薪資。這對民間來說是好事，但餐廳可就苦哈哈。
溫蒂過去三個月的銷售僅慘澹地成長0.4%，且也看淡今年的銷售前景。同業Shack Shack( (US-SHAK) )也遭逢了衰退─其上季同店銷售僅上揚了4.5%，遠較去年同期的成長13%糟。
速食業龍頭麥當勞( (US-MCD) )執行長Steve Easterbrook也表示，這與最近在家吃飯很划算有關。
所以，這只是另一個高層在公司未達到華爾街預期時所給出的奇怪藉口嗎？答案是否定的。
觀察美國勞動部數據，6月在家開伙的價格年減1.3%，為2010年以來最大的年減幅。與此同時，外食成本則上揚了2.6%。
「超市價格出現了通縮，讓買塊牛排變得便宜許多。」Hedgeye餐廳分析師Howard Penney表示。
是什麼導致這樣分歧的情況？畢竟，大宗商品價格下滑餐廳與超市都雨露均霑，所以是勞動市場的改善，讓業主將成本轉嫁到消費者身上。
單麥當勞上季就調漲售價3%，並怪罪給勞動成本上揚。
如果經濟處於上升階段的話，那麼這一點小落差或許沒差，但美國經濟卻處於雖有成長，力道卻不甚強勁的情況。
關鍵或許在於速食業能否開發出夠美味的餐點，讓消費者願意打開荷包。很顯然的，這方面還有長路要走。
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
文／高若想（苦勞網特約記者）
和煦陽光穿過潔白窗簾灑落在同樣潔白的餐桌上，少女妮亞用憐愛的口吻描述自己的每一個家人，忽然，血紅色的玫瑰花重重摔落在桌上，「我們的快樂裡有一點悲傷」少女如是說，「因為這個家並不完整，我們少了一個人。」
妮亞的大哥戴維是派遣勞工，第一天上工的一個半小時便因職災身故。《非典型死亡事件簿》描述美國派遣勞工的就業環境危機重重，派遣勞工往往在未經完整訓練的狀況下就必須上工，戴維在被要求清理兩千磅壓力的壓瓶機之前，只看了15分鐘的工作說明影片，而原本說好的工作內容是「檢查裝瓶標籤是否正確」。
臨陣磨槍不亮也光——光亮的是美國的失業率看似下降、派遣公司從中飽賺、要派公司省去了人事的繁瑣庶務與支出，槍枝走火的風險則由勞工個人承擔。根據調查，派遣工因工傷截肢的機率比起一般勞工高出三倍，而2008年時美國每六工人就有一人是派遣。「這不是一個派遣工死亡的案例，而是『派遣』就是死因」，《非典型死亡事件簿》這樣定性，一方面社會保險費用由派遣公司支付，導致要派公司根本不在意工傷問題；二方面派遣的人力源源不絕，罰金對派遣公司毫無威脅。
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